4月29日下午，集團2026年度審計工作視頻會議結束后，公司第一時間傳達貫徹會議精神，對下一步審計工作進行安排部署。

會上，公司黨委書記、執行董事鄧輝昌強調，要深入學習領會集團2026年度審計工作會議精神，深刻認識審計工作在完善企業治理、防范經營風險、推動高質量發展中的重要作用。同時，結合公司實際，就貫徹落實集團會議精神提出四點要求：

一要筑牢風險防控防線。聚焦物資采購、工程項目建設等關鍵領域，發揮審計監督職能，推動風險防控從“點”上核查向“面”上覆蓋，助力體系化管控升級。強化審計與法務、紀檢等部門的協同聯動監督作用，形成監督合力，通過常態化、不定期審計，精準排查生產經營、安全環保等領域風險，深挖問題根源、狠抓整改落實，切實守住不發生系統性風險的底線。

二要探索價值創造路徑。推動審計工作從合規監督向價值創造深度轉型，運用穿透式審計，圍繞采購管理、市場營銷、項目建設等重點領域關鍵環節，以專業審計視角提出優化方案與改進建議，助力企業降本增效、提質升級，發揮好審計為企業創造價值的作用。

三要發揮科技賦能效用。主動擁抱人工智能技術，全面落實集團“人工智能+”行動部署，依托集團業財一體化平臺、智慧審計平臺、智慧監督平臺以及公司生產管理平臺等，創新數智化審計模式，打造智慧審計亮點案例，以科技賦能提升審計效率與精準度。

四要建設復合人才隊伍。構建“專職+ 兼職”審計人員體系，吸納多領域專業人才，加強復合型人才培養與跨專業培訓，打造懂業務、精審計、善管理的復合型人才隊伍，為審計工作高質量開展提供堅強人才保障。

公司領導班子成員、各部室負責人及相關人員參加會議。（姚志平）