3月27日上午，公司順利召開第八屆職工代表大會第二次會議與工會第七屆會員代表大會第二次會議。本次會議由黨委委員、副總經理、工會主席龔玉鳳主持，公司領導、職工代表及列席人員共118人參會。

會上，公司黨委書記、執行董事、總經理蔡從威向職工代表大會作題為《深耕主業提質效勇立潮頭譜新篇 奮力推動企業高質量發展不斷取得新突破》的工作報告。報告全面總結2025年工作及“十四五”期間發展成效，深入分析當前形勢與任務，動員全體員工錨定年度目標，立足本職崗位，腳踏實地、篤行不怠，以干為先、爭創佳績，確保“十五五”開好局、起好步，推動企業高質量發展不斷取得新突破！他還就做好2026年工作提出三點意見：一是傳遞堅定信心，吹響奮進號角。要廣泛宣傳，凝聚共識，堅定企業發展信心。各位代表要認真履職、求真務實，迅速將公司工作報告核心內容與會議精神貫徹落實到實際工作中，動員組織全體干部職工在本職崗位上建功立業、作出貢獻，為實現會議確定的各項目標任務而共同奮斗。二是建強職工隊伍，創造嶄新業績。要堅持以人為本，堅定不移依靠全體干部職工，持續加強員工隊伍建設，調動一切積極因素，充分挖掘職工群眾的智慧和潛能，讓廣大職工盡主人責、操主人心、做主人事，自覺為企業獻計獻策，充分發揮廣大職工在企業改革發展中的主力軍作用，推動企業高質量可持續發展。三是錨定目標任務，強化執行落實。方向已定，目標已明，重要的就是執行。各單位要強化責任，狠抓執行，扎實有效推動各項工作全面落實；要明確任務分工制訂具體方案，明確時間進度，加強跟蹤考評，力求使每個單位、每個人都承擔起推進企業發展的責任，進一步推動各項任務的全面完成。

隨后，龔玉鳳向會員代表大會作《凝心鑄魂強根基團結奮進新征程為企業的創新與卓越發展貢獻堅實力量》的工作報告，對2025年工會工作進行了系統總結，并對2026年工會工作作出全面部署。就貫徹落實好本次會議精神強調三點意見：一是迅速傳達學習，在“吃透精神”上下功夫。各位代表要切實履行好職責，第一時間將會議精神原原本本地傳達到每一位職工。各單位要立即組織專題學習，重點圍繞大會工作報告和領導講話，深刻理解公司當前面臨的形勢，確立的發展思路及部署的重點工作，要通過學習，把全體干部職工思想和行動統一到會議的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現大會確定的目標任務上來，確保會議精神入腦入心，落地生根。二是細化分解任務，在“狠抓落實”上出實招。各責任單位要對照會議要求迅速制定詳細的落實方案，將目標層層分解，明確時間表、路線圖、責任人，形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的工作格局，要堅持問題導向，聚焦發展中的難點、痛點、堵點，拿出硬招、實招，以釘釘子精神逐項抓推進求突破。確保各項決策部署不折不扣落到實處，將會議描繪的“規劃圖”，早日轉化為“實景圖”。三是強化擔當作為，在“率先垂范”上出實效。全體代表和管理人員要發揮“關鍵少數”的示范引領作用，帶頭認領任務，帶頭攻堅克難，帶頭轉變作風。要牢固樹立一盤棋思想，增強大局意識和協作精神，心往一處想、勁往一處使，形成推動公司高質量發展的強大合力。要以本次職代會和工代會為新的起點，進一步激發干事創業的熱情，把會議激發出來的信心和決心，轉化為銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，確保公司全年目標任務圓滿完成。

與會職工代表聽取并表決通過了《2026年工作報告》《職工獎懲管理辦法（草案）》《2026年QHSE工作報告》等多份報告。與會會員代表審議并通過了《2026年工會工作報告》《2025年工會經費收支決算報告》《2026年工會經費審查委員會工作報告》。

會議期間，公司負責人與有關部門代表簽訂了《2026年QHSE目標管理責任書》，并對先進集體和先進個人進行表彰。最后，會議在《國際歌》歌聲中圓滿閉幕。

春光不負趕路人。今年是“十五五”開局之年，發展的藍圖已經繪就，美好的未來催人奮進；站在承前啟后的關鍵點，我們唯有用汗水澆灌夢想，用實干擁抱未來。讓我們快馬揚鞭、乘勢而上，奮勇爭先啟新程，接續奮斗譜新篇，以實干實績把宏偉愿景變成美好現實，共同開創南紡更美好的未來！（王文姬/文 鄭書琴/圖）