12月23日，福建省能源石化集團第一考核組到公司開展2025年度領導班子及領導人員年度考核。

在考核動員會上，考核組組長、集團黨群工作部主任陳慶能作考核動員講話，對考核內容、程序及紀律要求等作了具體說明。

公司黨委書記、董事長桂思玉代表領導班子作年度述職報告。報告全面回顧一年來公司主要工作及經營指標完成情況，2025年，公司全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，持續深化拓展“三爭”行動，緊緊圍繞集團“一二三四五”發展戰略，以黨的二十屆三中、四中全會精神為指導，迎難而上，銳意進取，全面落實集團公司年度工作會部署要求。以“深化改革、創新驅動”為中心，錨定“保安全、穩效益、建機制、促改革、創品牌”五大目標，著力推進“黨建引領、安全生產、經營管理、戰略落地、改革改制、企業治理、風險防控、人才培養”等八項重點工作。持續推動公司高質量發展，取得了“經營效益再創佳績”“資本運作成果豐碩”“安全生產態勢平穩”“項目建設穩步推進”“科技創新成效顯著”等5個方面的工作亮點，并梳理了公司面臨的壓力和困難，結合貫徹落實公司高質量發展要求，提出了2026年主要工作思路。

述職述廉報告會后，考核組現場組織開展了民主測評，并通過個別談話、查看內業資料等方式，聽取干部職工對領導班子及領導人員的評價意見，對公司全面從嚴治黨主體責任及黨建工作落實情況、管理績效等進行了檢查評估。

桂思玉表示，年終考核工作對于公司總結過去、謀劃未來具有重要意義，公司上下要高度重視，將考核的壓力轉變為動力，是提高公司管理水平、推動公司高質量發展的重要引擎。

公司領導班子成員、公司中層管理人員及部分職工代表共計30多人參加會議。